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Consiglio di vigilanza, Consiglio consultivo e Senior Dirigente

Biografia

Profile

Da anni Michael Kamm, nell’ambito delle sue funzioni di Amministratore delegato responsabile a livello operativo e membro degli organi di controllo, è impegnato nel coerente perseguimento di strategie per l’ottimizzazione della sostenibilità ecologica e sociale nel settore tessile e della moda e appoggia a pari livello la trasformazione e la digitalizzazione di aziende tessili di medie dimensioni.

Il suo obiettivo è quello di interconnettere anche settori tradizionali con tecnologie avanzate e di ottimizzare la digitalizzazione delle classiche produzioni applicando i requisiti internazionali della filiera. Inoltre segue temi di Business Development e appoggia organizzazioni commerciali nelle loro sfide implementando progetti di e-Commerce e Omni-Channel.

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Opinioni

Il camaleonte viene comunemente associato alle persone che sono in grado di adattarsi rapidamente ad ogni ambiente. In alcune culture il camaleonte è considerato il simbolo del tempo, poiché i suoi occhi hanno la capacità di guardare contemporaneamente indietro, in avanti e di lato e rappresentano l’unione di passato, presente e futuro. La parola camaleonte deriva dal greco e significa “il leone che si trascina per terra”.

Se dovessi descrivere Michael Kamm con un animale, sceglierei appunto il camaleonte, uno degli animali più variopinti al mondo. Grazie alla sua ampia e lunga esperienza nella gestione aziendale a livello internazionale, Michael Kamm riesce a integrarsi facilmente e rapidamente in un’azienda e a comprendere i problemi e temi rilevanti del passato e del presente per poi trovare soluzioni adeguate per il futuro.

Per raggiungere gli obiettivi Michael Kamm tira fuori gli artigli, rimanendo sempre con i piedi per terra e mettendosi a completa disposizione del suo team di collaboratori.

Patricia Rudigier
Rudigier Consulting
Managing Partner

Michael Kamm è un uomo deciso e dinamico con un’ampia esperienza professionale internazionale. La sua grande capacità di pensare in modo creativo e di comunicare in modo vincolante si rivelano sempre essere la chiave per raggiungere il successo.

È interessato a raggiungere ottimi risultati per cui si impegna in modo attivo, coerente ed esigente.

Il suo credo è: promuovere il cambiamento e guardare al futuro.

Bettina Poullain
HAMBURGER SPARKASSE (HASPA)
Consiglio di amministrazione