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Board Member
Interim Executive

Biografie

Kurzprofil

Als international erfahrener Manager unterstützt Michael Kamm Unternehmen in verschiedenen Konsumgüter-Branchen bei der Optimierung Ihrer Performance und begleitet Vertriebs- und Marketing-Organisationen bei Ihren Herausforderungen durch die Umsetzung von eCommerce und Omni-Channel Projekten.

Zudem engagiert er sich im Rahmen seiner Funktionen als operativ verantwortlicher Geschäftsführer sowie Mitglied in Kontrollgremien für die konsequente Verfolgung von Strategien zur Optimierung ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit in der Textil- und Mode-Industrie und unterstützt im gleichen Maß die Transformation mittelständischer Firmen von einer analogen in die digitale Welt.

 

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Meinungen

Michael Kamm ist eine außergewöhnliche Persönlichkeit. Er erkennt die Erfolgsmuster in Branchen, Unternehmen und Menschen. Die Kombination aus seiner betriebswirtschaftlichen Analytik und kreativer Intuition bilden die Grundlage für seine Erfolge als Unternehmer, CEO und Non Executive Director.

Durch seine ausgeprägte technische Affinität und Lernfähigkeit hat er sich darüber hinaus zu einem anerkannten Experten in der Digitalisierung entwickelt und setzt dieses Wissen zukunftsorientiert und konsequent in Geschäftsmodellen um.

Er bildet die Kernkompetenzen unternehmerischen Wirkens exzellent ab: Managing Business, Leading People, Leading Yourself, Managing Digitalisation. Er ist ein Gewinner und als Personalberater war unsere Kooperation immer gekennzeichnet durch absolute Professionalität, Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Es macht Spaß mit ihm zusammen zu arbeiten!

Dr. Bruno J. Weidl
WEIDL & COMPANY - EXECUTIVE CONSULTING
Geschäftsführender Gesellschafter

In einem wettbewerbsstarken Fast Fashion eCommerce Umfeld habe ich Michael Kamm als charismatische Führungspersönlichkeit, analytischen Strategen und focussierten Taktiker schätzen gelernt. Das Schaffen und Bewahren von Freiräumen für unternehmerisches Denken und Handeln, gehen bei ihm Hand in Hand mit einem druckvollen, zahlenbasierten und ergebnisorientierten Management.

Sein Führungsstil ist geprägt von regelmäßiger, vertrauensvoller Kommunikation, seine Entscheidungen sind nachvollziehbar, sein Handeln agil & transparent und sein Vorbild an Fleiß und Unnachgiebigkeit in den Details der Tagesarbeit stets fordernd und motivierend.

Matthias Weber
WEBER SCHUH
Managing Partner