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Board Member
Interim Executive
Textile & Fashion

Biografie

Kurzprofil

Michael Kamm unterstützt Unternehmen in Konsumgüter-Branchen bei der Optimierung Ihrer Performance und begleitet Vertriebs- und Marketing-Organisationen als Interim Executive bei Herausforderungen durch Transformationen sowie der Umsetzung von eCommerce und Omni-Channel Projekten.

Zudem engagiert er sich im Rahmen seiner Funktionen als operativ verantwortlicher Geschäftsführer sowie Mitglied in Kontrollgremien für die konsequente Verfolgung von Strategien zur Optimierung ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit in der Textil- und Mode-Industrie und setzt sich im gleichen Maß für die Transformation mittelständischer Firmen von einer analogen in die digitale Welt ein.

 

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Meinungen

Ich kenne Michael Kamm nunmehr seit über 20 Jahren und habe selten einen Manager erlebt, der gleichwohl Passion und Präzision in seiner Arbeit zu einer perfekten Symbiose macht.
Ein großartiger Netzwerker  ein aufmerksamer und emphatischer Zuhörer und ein verbindlicher Umsetzer in einer Person. Dabei verliert er nie seine Ziele aus den Augen und lässt sich auch nicht durch Umwege und Hindernisse von seinem Kurs abbringen.
Vor allem aber versteht er es, die Menschen hinter sich zu bringen und für die Sache zu begeistern.
Es ist für mich stets aufs Neue spannend und inspirierend mich mit ihm über Transformation, Digitalisierung und moderne Unternehmensführung auszutauschen und ich bin immer wieder erstaunt, wie ausgeprägt sein out-of-the-box thinking ist.
Dr. Werner Conrad
CONRAD ELECTRONIC SE
Vorsitzender der Geschäftsführung

Während Michael Kamm Vorstand der Etienne Aigner AG war, hatte ich das Vergnügen mit Ihm zusammen zu arbeiten und Ihn seit dieser Zeit auch als meinen Mentor zu haben. Michael Kamm verkörpert für mich den Typ eines menschlichen Managers: Er ist nicht nur erfahrener Geschäftsführer, sondern er hat auch einen fantastischen Sinn für Humor und zeigt vor allem echte Fürsorge für die Menschen, die für und mit ihm arbeiten.

So ist er auch ein außergewöhnlicher Leader, der stets sicherstellt, dass jedes Teammitglied und jeder Stakeholder vollumfänglich in die Gesamtvision des Unternehmens einbezogen wird und somit versteht, warum seine jeweilige Rolle der Schlüssel zur Erreichung der Ziele ist.

Michael hat eine sichere Hand bei der Einstellung von Mitarbeitern und bis heute ist das Team, das er in meiner Zeit bei Etienne Aigner zusammengestellt hatte, eine eng verbundene Gruppe an Professionals, die enge Freunde geworden sind. Egal wo auf der Welt Sie sich befinden, Michael wird derjenige sein, der sich daran erinnert, wann Sie den ersten Tag in einem neuen Job haben, und er wird Sie anrufen, um Ihnen viel Glück zu wünschen.

Michael zeichnet aus, dass er ein ausgeprägtes Verständnis für Werte hat und diese auch mit sozialer Verantwortung vorlebt. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und seines großen Netzwerks ist er dabei in der Lage echte Veränderungen von oben her zu bewirken.

Er hat eine echte Leidenschaft für Nachhaltigkeit entwickelt und ist ein herausragender Change Manager und Treiber in Transformationen. Zudem engagiert er sich seit vielen Jahren ehrenamtlich in den Europäischen Textil- und Mode-Verbänden als Vorreiter mit Schwerpunkt auf digitale Innovationen und Sustainability in der Supply Chain.

Ich schätze mich glücklich, schon früh in meiner Karriere mit Michael zusammen gekommen zu sein, mit Ihm gearbeitet zu haben und mich bis heute immer noch regelmäßig mit Ihm auszutauschen.

Julia Brucher
WOVN.co.uk
Co-Founder & CEO