Während Michael Kamm Vorstand der Etienne Aigner AG war, hatte ich das Vergnügen mit Ihm zusammen zu arbeiten und Ihn seit dieser Zeit auch als meinen Mentor zu haben. Michael Kamm verkörpert für mich den Typ eines menschlichen Managers: Er ist nicht nur erfahrener Geschäftsführer, sondern er hat auch einen fantastischen Sinn für Humor und zeigt vor allem echte Fürsorge für die Menschen, die für und mit ihm arbeiten.
So ist er auch ein außergewöhnlicher Leader, der stets sicherstellt, dass jedes Teammitglied und jeder Stakeholder vollumfänglich in die Gesamtvision des Unternehmens einbezogen wird und somit versteht, warum seine jeweilige Rolle der Schlüssel zur Erreichung der Ziele ist.
Michael hat eine sichere Hand bei der Einstellung von Mitarbeitern und bis heute ist das Team, das er in meiner Zeit bei Etienne Aigner zusammengestellt hatte, eine eng verbundene Gruppe an Professionals, die enge Freunde geworden sind. Egal wo auf der Welt Sie sich befinden, Michael wird derjenige sein, der sich daran erinnert, wann Sie den ersten Tag in einem neuen Job haben, und er wird Sie anrufen, um Ihnen viel Glück zu wünschen.
Michael zeichnet aus, dass er ein ausgeprägtes Verständnis für Werte hat und diese auch mit sozialer Verantwortung vorlebt. Aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und seines großen Netzwerks ist er dabei in der Lage echte Veränderungen von oben her zu bewirken.
Er hat eine echte Leidenschaft für Nachhaltigkeit entwickelt und ist ein herausragender Change Manager und Treiber in Transformationen. Zudem engagiert er sich seit vielen Jahren ehrenamtlich in den Europäischen Textil- und Mode-Verbänden als Vorreiter mit Schwerpunkt auf digitale Innovationen und Sustainability in der Supply Chain.
Ich schätze mich glücklich, schon früh in meiner Karriere mit Michael zusammen gekommen zu sein, mit Ihm gearbeitet zu haben und mich bis heute immer noch regelmäßig mit Ihm auszutauschen.
